Omni-Plus System Limited는 자재 기술 소닉카지노로서 최초의 싱가포르 소닉카지노입니다. 이 소닉카지노의 이름은 실제로 다양한 분야에서 고객의 문제를 해결하는 데 긍정적 인 시스템을 제공하는 것입니다 현대 사회에서 자료로서 플라스틱의 전능성은이 야망을 이해할 수있게한다.

"우리는 플라스틱 소닉카지노 나 화학 소닉카지노로서 자신을 홍보하고 싶지 않습니다. 오히려 우리는 화학 및 과학을 사용하여 모든 문제를 극복하기 위해 솔루션을 제공합니다. 그래서 우리는 소닉카지노 로고에서 무한대 기호를 사용하는 동안 사용합니다. 색상은 소닉카지노를 처음 시작했을 때 지속 가능성에 대한 우리의 헌신을 강조하는 것입니다. 우리가 지속 가능한 방식으로 그것을했는지 확인하십시오. "

Neo Puay Keong은 1965 년에 태어 났으며, 싱가포르는 어린 시절을 통해 독립을 달성 한 것을 보았습니다. 같은 해에 인도네시아에서의 시민의 불안은 교육의 중요성을 잘 알고있는 사업으로 발전하여 그를 전통적인 가톨릭 학교로 보냈습니다. 그는 징계와 성실의 바이러스를 배웠습니다. 고등학교를 졸업 한 후 화학의 주제가 그에게 너무 쉽게 공부할 필요가 없었습니다. .

"나는 폴리 테크닉의 폴리머 연구에 전문화되었고, 나는 Nagase Co., Ltd와의 인터뷰를받을만큼 운이 좋았습니다. 나는 그들과 함께 최신 기술에 대한 전문 지식뿐만 아니라 지역 기술 지원을 제공했습니다 일본 교육, 각 제품의 특정 특성에 대해 배우기 위해 Nagase의 기술 전문 지식을 판매했습니다. 이는 자료 자체를 다루는 데 관여했을뿐만 아니라 소닉카지노의 마케팅 및 영업 활동의 핵심 부분이라는 것을 의미했습니다. "

Nagase 에서이 광범위한 의무를 수행하는 임무를 맡았으며 Keong은 결국 Elf Atochem에 의해 헤드 헌치를 받았습니다.

한 달에 0에서 5000 톤으로 시장 점유율을 늘리는 데 도움이되었으며, 공장 제조 공정과 동남아시아 공급망 및 물류에 대해 배웠습니다. 당시에는 주요 시장이 일본과 미국 기업들에 의해 독점적이었습니다 시뮬레이션 소프트웨어를 개발하고 새로운 곰팡이와 제품을 시장에 도입하기위한 시간 프레임을 단축시키기 위해 노력하면서도 시뮬레이션 소프트웨어를 실행했습니다

다국적 기업이 아시아 시장에서 발판을 찾기위한 허브로 빠르게 발전하여 Keong은 이러한 다국적 기업들과의 거래에서 많은 것을 배웠습니다 그에게 성공적인 소닉카지노를 떠나 스스로 파업하도록 영감을 준 Catalist는?

"미국과 유럽 고객을 방문했을 때, 우리는 종종 새로운 자료 또는 새로운 솔루션 개발 측면에서 문제와 어떻게 해결 될 수 있는지에 대해 종종 논의 할 것입니다. 그러나 주요 다국적 기업 자체로서 Elf Atochem 소닉카지노가 새로운 자료를 개발하기 전에 공식적인 요청을받는 데 수년이 걸렸습니다 업계가 제공 한 것과 고객이 실제로 필요로하는 것 사이의 광대 한 걸프였으며, 당시 고객이 원했던 일을 할 수 있다는 것을 깨달았습니다 새로운 사업을 처음부터 시작할 준비가되었지만 다국적 기업의 철학과는 다른 철학을 가지고 있었고, 나는 내가 채울 수있는 시장의 틈새로서 비즈니스 솔루션을 제공했습니다. ".

새로운 무언가를 시작할 수있는이 기회를 발견 한 후 Keong은 소위 Y2K 버그와 직접 대면하여 컴퓨터 프로그램의 날짜를 처리하는 데 문제가 1999 년에서 1999 년에서 1999 년까지 변경됨에 따라 주요 오작동에 대한 우려로 이어졌습니다. 2000.

"나는 이미 고객의 요구와 업계가 제공 한 내용 사이의 격차를 해소 할 사업을 시작한다는 아이디어를 이미 가지고 있었지만 Y2K는 고객 요구에 대한 솔루션을 제공 할 수있는 또 다른 기회로 보았습니다. 간단한 실패 밀레니엄이 끝날 때까지 세계 상처를 입은 문제를 예상하는 프로그래머를 대표하는 것은이 거대한 글로벌 문제를 일으켰으며 전 세계 기업들이 하드웨어와 소프트웨어를 바꾸도록 이끌었습니다. 나는 그것이 내가 제공 할 수있는 실제 문제에 대한 유사한 솔루션을 제공한다는 것을 알고 있습니다. "

Keong은 2002 년에 Omni-Plus System Limited를 시작하기까지 오래 걸리지 않았습니다 첫 번째 도전은 소닉카지노를 시작하여 친한 친구를 설명하고 도움을 요청했습니다. Keong 은이 엄격한 시작에도 불구 하고이 야심 찬 사업을 시작하면서 고객의 요구를 충족시키기위한 솔루션을 제공 할 때의 만족감을 미소로 회상하고 고객이 어떻게 만족할 수 있는지 기억합니다. 이 소닉카지노는 세련되면서,이 소닉카지노는 닷컴 거품의 파열에서 국제 금융 위기에 이르기까지 여러 주요 글로벌 장애물을 극복했습니다.

"우리가 직면 한 모든 범죄에 걸쳐, 우리는 고객과 공급 업체가 우리에게 보여준 충성도로 도움을 받았습니다. 또한 싱가포르 정부는 항상 전문적인 비즈니스 지원을 제공하여 함께 일할 수있게 해주었습니다. 당국에는 각 도전을 극복 할 수 있습니다 항상 자금 조달을 매우 어렵게 만들었지 만, 직원들은 소닉카지노 설립 후 오랫동안 우리를 지원할 수있는 모든 것을 주었다. 여전히 부지런하고 불평으로 일했습니다. "

2021 년 6 월 29 일 Covid-19 Pandemic 기간 동안, Omni-Plus 시스템은 마침내 상장 된 소닉카지노가되었을 때, Keong은 금융 분야의 강점을 신속하게 할인했습니다. 아시아에 기반을 둔 기술 개발 소닉카지노에 대한 좋은 경기는 불편한 것처럼 보였다. 투명한 거버넌스로 높은 아시아 기반 교환.

"기술 및 화학 부문의 대기업으로서 일본은 전통적으로 화학 플랜트 개발 측면에서 아시아를 주도했으며 시장에 관한 상당한 노하우의 본거지입니다. 우리는 TSE 목록을 통해 시연 할 수 있다고 생각했습니다. 우리의 소닉카지노는 또한 우수한 거버넌스와 투명성을 특징으로합니다. 글로벌 시장에 대한 접근은 결국 외국 고객이 항상 혁신적인 기술과 새로운 솔루션을 지원하고 싶어한다는 것을 알고 있습니다. "

Keong은 그의 소닉카지노가 금융 기관으로부터받은 협력을 위해 개선되었으며,이 성과는 TSE뿐만 아니라 조정 된 지원의 결과로 만 가능하다는 것을 알고 있습니다. ESG (Enterprise Singapore), A*Star (싱가포르 과학 기술 및 과학 기술 및 연구) 및 MAS (싱가포르의 금전적 권위).

"전염병의 결과로 국경 제한이 마련된 국경 제한으로 인해 말레이시아 정부로부터 입국 허가를 받아야했고 ESG는 우리를 위해 그에 대한 조정을했습니다. 정부 기관. 아마도 도쿄 증권 거래소에 상장되기를 바라는 해외 소닉카지노의 가장 큰 장애물은 자연스럽게 언어 장벽입니다. 일본어로 채워 지지만 Mizuho Securities와 같은 파트너는 우리가 그와 관련하여 큰 도움이되었습니다. ".

Keong은 이미 소닉카지노의 상장에서 크게 혜택을 받았다고 주장했다.

"도쿄 증권 거래소에 상장함으로써, 우리는 이해 관계자와 비즈니스 파트너에게 건전한 거버넌스와 투명한 비즈니스 프로세스가 있음을 보여줄 수있었습니다. 이로 인해 국제 비즈니스 거래가 훨씬 쉬워졌습니다. TSE에 대한 상장은 그것은 우리에게 우리가 프로세스의 모든 단계에서 어떻게 운영되는지 보여줄 수 있었고, 예를 들어 은행 및 기타와 협상 할 수있게 해주었습니다. 금융 기관. 우리의 일본 기업 및 일본 비즈니스 파트너와의 관계가 강화되었으며, 시장 침투 및 고객 인식도 개선되어 잠재적 인 고객 기반의 확장을 초래했습니다. 예를 들어, 새로운 프로젝트에 대한 일본의 스타트 업, 우리는 잠재적 인 파트너에게 어떤 소닉카지노인지를 보여주고, 우리가

소닉카지노는 직원들에게 더 큰 보너스를 제공 할 수 있었지만, 직원들은 투명한 HR 정책을 기반으로 운영되고 있음을 보여줄 수있었습니다 새로운 비즈니스 파트너를 확보하는 것만 큼 중요한 직원.

"직원들은 소닉카지노의 충성도와 소속감을 더 강력하게 개발했습니다. 요즘에는 직원들에 대한 직원들에 대한 역동적 인 곳을보고 싶어하지 않습니다. 직원들은 이제 직원들이 할 소닉카지노를 위해 일하기를 원합니다. 자신의 경력 경로를 만들어 내고 더 이상 소닉카지노를 급여의 원천으로 보지 않습니다 TSE, 우리는 고품질 인적 자원을 확보하는 것이 훨씬 쉬워졌으며, 소닉카지노에 대한 직원의 약속은 장기적으로는 소닉카지노에 미래의 라이벌들에게 교육과 훈련을 제공하고 있음을 알고 있습니다. , 우리는 직원과 업계 전체의 품질을 높이는 것이 우리의 사회적 책임이라고 생각합니다. "

주주와 직원의 경우, 소닉카지노는 다른 무엇보다도 투명성과 신뢰를 우선시하고 업계의 세계적인 리더가되기 위해 ESG 및 A*스타와 긴밀히 협력합니다. 현장에 대한 재능.

"우리에게는 채용이 우리의 기업 전략과 불가분의 관계를 맺고 있습니다. 소닉카지노의 이해 관계자는 단순히 주주들에게만 국한되지 않고 직원, 고객, 파트너 및 우리와 함께 일하는 금융 기관도 포함합니다. 우리는 우리가하는 모든 일에 대해 투명하게 노력하고 있습니다. 우리의 사업은 최첨단 기술을 다루기 때문에 많은 거래를 다루고 있습니다 소닉카지노와 직원들 사이의 정직과 성실의 자질을 가진 근로자가 필요하며, 소닉카지노와 고객 간의 관계는 기밀성과 지적 재산권의 보호를 요청할 수있는 것입니다. 우리는 먼저 고객과 강력한 관계를 구축해야한다는 것을 알고 있습니다. "

해외에서 파생 된 소닉카지노 수익의 95 %와 다국적 기업으로 구성된 고객 기반의 70 %가 해외에서 비즈니스를 수행하는 데 자연스럽게 동등한 싱가포르 소닉카지노가 공유하는 DNA를 보유하고 있습니다 현재 소닉카지노의 싱가포르 본부의 후원하에 지역 식물의 운영을 디지털화 할 계획입니다. 지리적 제한은 여전히 ​​더 의미가 없을 것입니다.

"나는 우리의 고객이 우리가 제공하는 결과에 완전히 만족하기를 원합니다. 그들이있을 때, 그들은 미래의 성공에 기여할 것입니다. 그래서 나는 열정이 중요한 것으로 간주합니다. 그리고 우리는 이것이 우리의 행동뿐만 아니라 모든 사람이 헌신, 열정 및 책임으로 그들의 과제에 접근 할 때 보여야한다는 것을 알고 있습니다. 그러나 그보다 더 중요한 것은 컨벤션에 도전하는 능력과 소닉카지노가 더 이상 직면 한 도전에 부딪 칠 수 없을 때이 소닉카지노가 항상 앞으로 나아가도록 노력했습니다. 필요한 솔루션을 찾으십시오. "