제왕카지노 거버넌스
기본 접근
회사의 제왕카지노 철학은 아래에 설명되어 있습니다.
제왕카지노 철학에 따라 관리를 수행하기 위해 회사는 이해 관계자가 제왕카지노 철학과 제왕카지노 활동을 이해하도록하는 것의 중요성을 알고 있습니다. 이해 관계자가 회사의 사업을 이해하고 회사에 대한 신뢰를 높이는 데 도움이됩니다.
(1) 제왕카지노 철학 및 사회 사명
JPX Group은 공공 자산 인 시장을 운영하고 시장의 지속 가능한 개발을 추구함으로써 사회적 임무를 수행합니다.
(2) 시장 운영
JPX Group은 모든 투자자와 시장 사용자의 공통 관심사에 대한 지원을 받고 신뢰를 촉진하고 지원과 신뢰를 유지하고 향상시키는 것이 지속 가능한 개발을위한 기초를 구축 할 것이라는 견해로 시장을 운영합니다. 시장의.
(3) 제왕카지노 가치 향상
시장의 지속 가능한 개발을 추구 할 때 회사는 주주 및 기타 이해 관계자의 다이버 요구를 계속 수용해야하며,이를 통해 회사는 중기에서 장기적으로 회사 가치를 향상시킬 것입니다.
(4) 효과적인 제왕카지노 거버넌스
회사는 시장의 지속 가능한 개발을 지원하기 위해 효과적이고 적절한 시스템을 더욱 촉진하기 위해 제왕카지노 지배 구조 시스템을 지속적으로 개선하기 위해 노력하고 있습니다..
위에서 설명한 제왕카지노 지배 구조에 대한 기본 견해를 바탕으로, 일본 제왕카지노 지배 구조 코드의 개별 원칙에 비추어 볼 때, 회사는 매우 효과적인 수표 시스템을 개발하는 것과 같이 제왕카지노 거버넌스 시스템을 올바르게 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 경영진과 독립적 인 외부 이사 간의 긴장과 조화를 통해 달성하면서 정보의 원활한 공유와 그들 사이의 조정을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.
| 제왕카지노 거버넌스 보고서 |  |
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JPX Corporate Governance Chart
이사회
주주 및 기타 이해 관계자에 대한 책임 보장의 중요성을 인식하고 자체 제왕카지노 지배 구조의 강화에 기여할 것이라고 믿고 회사는 경영 감독과 비즈니스 실행 기능을 분리하여 회사의 구조를 3 개로 채택합니다. 감독을 강화하고 관리의 투명성을 높이기위한위원회 (지명, 보상 및 감사) 기본 관리 정책 및 중요한 문제에 대한 결정 이사회는 경영 투명성과 책임을 개선하고 비즈니스 실행의 적절성의 감독을 향상시키기 위해 대부분의 외부 이사로 구성되며 주로 다음 감독 기능을 담당합니다..
(1) 관리 전략
이사회는 중기 관리 계획을 포함한 그룹의 관리 전략이 회사의 제왕카지노을 기반으로 일본 시장의 핵심 인프라로서 사회적 사명을 이행하면서 제왕카지노 가치를 높이 겠다는 그룹의 목표와 일치하는지 모니터링합니다. 철학. 연도, 진행 상황을 모니터링하고 Group CEO 및 주요 비즈니스 자회사의 사장 및 CEO와 정기 토론을 개최합니다.
(2) 위험 관리
이사회는 회사의 위험 관리가 건전하고 안정적인 비즈니스 운영을 유지하는 것이 시장 운영자로서의 공공 역할을 계속하면서 제왕카지노 가치를 계속 높이는 데 중요하다는 것을 인정합니다. 주로 외부 이사로 구성된 위험 정책위원회는 각 회계 연도의 상당한 위험을 식별하고 기본 정책을 수립합니다. 포괄적 인 위험 관리 명세서에서 각각의 중요한 위험에 대한 응답은 이사회가 이사회에 의해 결의안으로 이루어집니다. 경영진에 설립되었습니다.
(3) ESG (지속 가능성)
이사회는 스테이크 홀더 인 상장 회사 및 투자자의 이니셔티브를 지원함으로써 JPX 그룹의 자체 ESG 문제에 대한 응답에 더하여 ESG (지속 가능성)에 관한 이니셔티브의 상태를 모니터링합니다. 금융 및 자본 시장의 관점에서,이 그룹은 시장의 지속 가능한 발전과 영향 사회의 실현에 기여하고 있습니다 이사회는 환경 및 인권 정책에 대한 결의안을 통과시키고 해당 정책에 따라 대응 상태 및 중요한 문제에 대한 보고서를받습니다.
<이사 임명과 관련된 정책
관리 및 시장 운영 분야의 다이버 이해 관계자의 의견을 반영하기 위해,이 회사는 다양한 전문 지식과 경험을 가진 임명 이사의 기본 정책을 보유하고 있으며, 대다수의 독립 이사를 임명하여 늘리기 위해 노력 여성 감독의 비율은 30%이상입니다.
관리 감독 및 비즈니스 실행 기능을 완전히 행사하고 이사회로서 적절하고 효율적인 운영을 보장하는 이사회는 15 명으로 구성되어 있으며, 그 중 3 명은 여성이고 9 명은 독립적입니다 , 여성 이사의 비율은 20.0%이지만 회사는 2025 년까지 30% 이상을 늘리는 것을 목표로합니다.)
| 여성 감독의 비율을 높이는 행동 계획 | |
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또한 회사의 관리 전략과 회사 비즈니스의 특성을 고려할 때 일본 시장의 핵심 인프라를 고려할 때 회사는 이사에 필요한 전문 지식을 식별합니다 (금융, 기술 등) 법률 또는 위험 관리에 대한 전문 지식; 또는 정부 기관 등에 대한 지식
| 전문 지식 | 우리의 견해 |
| 제왕카지노 관리 | 우리는 민감도가 높은 그룹의 경영 감독을 실천하기 위해서는 제왕카지노 관리자로서의 경험을 가진 이사가 필요하다고 생각합니다. 이사회는 상장 회사의 관리 경험이있는 이사를 포함시키는 데 필요합니다. |
| Finance | 우리는 농민 및 자본 시장의 핵심 인프라의 비즈니스 인 그룹 관리에 해외 관리에 광범위한 재무 전문 지식을 가진 이사가 필요하다고 생각합니다. |
| 재무 감사 | 우리는 그룹 비즈니스의 적절하고 효율적인 실행을 감독하기 위해서는 재무 회계 및 감사 전문가의 이사가 필요하다고 생각합니다. |
| 법무, 위험 관리 |
그룹을 둘러싼 빠르게 변화하는 비즈니스 환경 내에서, 우리는 법률 및 위험 관리에 대한 전문 지식을 가진 이사들이 해외 적절한 위험 관리에 필요하다고 생각합니다. |
| 연구원, 정부 기관 | 우리는 새로운 서비스를 창출하고보다 정교한 정보를 달성하는 동안보다 정교한 정보를 달성하기 위해 그룹 관리를 감독하는 데 고급 학업 경험 또는 정부 기관에 대한 지식이있는 이사가 필요하다고 생각합니다. 대중의 가시성과 공익의. |
| 기술 | 우리는 거래 시스템 및 기타 시스템의 안정성과 신뢰성이 금융 및 자본 시장의 안정적인 운영에 필수적이며, 기술에 대한 광범위한 지식을 가진 이사는 그룹의 관리를 감독하는 데 필요하다고 생각합니다. 데이터 및 디지털 비즈니스 확장. |
지명위원회
지명위원회는 5 명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 4 명은 이사회 이사입니다.
보상위원회
보상위원회는 5 명의 이사로 완료되며, 그 중 4 명은 이사 외부 이사입니다.
감사위원회
감사위원회는 5 명의 이사로 구성되어 있으며, 그 중 4 명은 정기 회계사 외에도 공인 회계사입니다.
감사 계획 및 감사위원회 회의에서 결정된 직무 분배에 따라 회계 감사, 내부 감사 사무실, 감사 사무실, 감사 사무실과의 긴밀한 협력을 유지하면서 내부 통제 시스템 및 운영 상황을 모니터링하고 확인하여 효율적인 감사가 수행됩니다. 및 자회사 및 기타 관련 당사자의 감독 이사회 구성원.
내부 감사 사무소
내부 제어 시스템은 법정 법률 및 규정 위반과 JPX의 회사 기사 및 기타 내부 규칙 및 규정의 위반을 방지하기 위해 각 부서 내에서 설립되었습니다. 내부 감사 사무소는 각 부서의 내부 감사를 수행하고 감사 결과를보고합니다. COO 임원 및 임원에게 직접.