"Scoundrest 예방에 대한 마카오 카지노quot;의 응답 상태
"Scoundrest를 방지하기위한 마카오 카지노quot;은 6 가지 행동 원칙으로 구성되며 [원칙 4]의 목적을 충족시키기 위해 스캔들이 발생하는 것을 방지하는주기를 확립하는 것을 목표로합니다. [원칙 1], [원칙 기본 프레임 워크는 기본 프레임 워크의 목적은 각 관점에서 최대 3까지의 이니셔티브를 찾는 것입니다.
JPX는이 기본 프레임 워크를 고려하고 있으며 다음과 같이 회사 내에서 스캔들을 방지하기 위해 노력하고 있습니다.
마카오 카지노 1 : 현실을 가진 현실 이해
- 그룹 전체의 규정 준수 상황에 대한 정확하고 포괄적 인 이해를 제공하기 위해 위험 마카오 카지노위원회는 각 부서의 CEO 및 마카오 카지노자와 함께 정기적으로 개최되며 상황을 예방하는 관점에서 위험의 실제 상황과 대책 구현.
- 비상 대응이 필요한 경우 상황에 대한 포괄적 인 이해를 제공하고 조기 해결을 목표로하는 조치를 구현하기 위해 임시 위험 마카오 카지노위원회가 즉시 개최됩니다.
- 실제 상황을 이해하려는 위에서 언급 한 노력 외에도 내부보고 시스템에서 기능 해야하는보고 라인이 "막히는"경우, 우리는 회사, 그리고이 정보를 경영진과 직원에게 공개하여 내부 목소리를 쉽게 제기 할 수있는 환경을 만들었습니다.
마카오 카지노 2 : 임무 감각에 의해 지원되는 완전한 책임
- 모든 임원과 직원은 영구 기업 철학을 기반으로 일상 운영에 열심히 노력하고 있으며 기업 철학에 맞는 경영진을 구현하기 위해 경영진 자체는 규정 준수를 추구하며 내부 및 외부 보고서가 사용됩니다. 연례 보고서를 제공하기 위해 우리는 상황을보고합니다.
- 거버넌스 측면에서, 감사 기능을 담당하는 지명위원회, 보상위원회 및 감사위원회의 인사 및 이사도 마카오 카지노 모니터링 및 감독 기능을 더욱 강화하기 위해 거버넌스위원회에 관여합니다. 그리고 개선 된 투명성에 기여하는 총 회원 수는 외부 이사로 구성됩니다.
- 주로 외부 이사로 구성된 위험 정책위원회와 독립적 인 외부 이사로 구성된 독립적 인 외부 이사위원회는 정보를 교환하고 인식을 공유함으로써 외부 목소리를 적극적으로 통합 할 것입니다 우리 회사의 거버넌스의 효과는 현실을 이해하면서 현실을 이해하면서 회사 내에서 설립 된 관습과 다른 것들이 매일 변화하는 사회적 의식을 차별하지 않는다는 것을 알고 있습니다.
마카오 카지노 3 : 양방향 커뮤니케이션
- 분야와 마카오 카지노 팀 간의 준수 인식을 공유하기 위해, 우리는 매년 규정 준수 인식을 유지하고 개선하기 위해 E-Learning을 포함한 모든 경영진과 직원들 사이에서 준수 인식을 공유하려고 노력합니다.
- 중간 마카오 카지노자의 경우 새로운 마카오 카지노자를위한 교육 규정 준수에 대한 인식을 높이는 메뉴를 포함하여 높은 수준의 규정 준수 인식을 기반으로 행동 할 수 있도록 조치를 취하고 있습니다.
- 각 사업 연도에 대한 그룹 내에서 중요한 위험을 식별하고 위험에 대한 필요한 예방 및 응답을 받기 위해서는 현재 위험 추출에 관한 의견이 추출됩니다. 젊은 직원과 경영진은 의견을 직접 교환하고 의견을 전달하고 수집하면서 의견이 한 방향에서 나오지 않도록합니다.
- 분야와 마카오 카지노 팀 간의 양방향 커뮤니케이션을 자극하는 방법으로 부서의 업무와 직접 관련이없는 직원이 비즈니스 아이디어를 마카오 카지노 팀에보고 할 수있는 장소를 설립 할 것입니다. 또한 비즈니스 만족도 및 직장 지원을 장려 할 수있는 방법을 제공 할 수 있습니다. 인공 호흡 및 기타 요인에 대한 직원 인식 설문 조사를 수행 할 수 있습니다. 경영진.
마카오 카지노 4 : 사기의 콩나물 감지 및 민첩한 응답을 다루는
- 위에서 언급 한 마카오 카지노과 일치하는 스캔들은 "완전한 피로"에 빠지지 않는다는 점을 명심하십시오.
- 구체적으로, 핫라인을 통해 연락 할 때, 적절한 사실 조사, 분석 및 징계 조치, 또는 법률, 규정, 기업 행동 헌장 등을 위반하는 그러한 행동의 가능성을 수행함으로써 우리는 나타나는 행동의 존재를 감지하고 수정합니다. 존재합니다.
- 또한, 최고 경영진을 포함한 경영진은 위험 마카오 카지노위원회를 통한 "가까운 미스"사례에 대해 경고하고, 유사한 사례에 대한 "수평 확장"으로 사건을 확인하고 진행중인 감각을 개발했습니다 메시지, 특정 스캔들로 이어지는 사례를 기반으로 경영진에 대한보고에 대한 인식을 높이고, 직원들에게 가능한 빨리 경영진의보고에 대한 인식을 제공 할 수 있도록 제공합니다 , 우리는 규정 준수 인식의 광범위 성을 조사하고 인식, 문제의 광범위함을 식별하며 필요에 따라 내부 규정을 수정하기위한 설문 조사를 실시했습니다.
마카오 카지노 5 : 전체 그룹을 통해 실행되는 비즈니스 관리
- JPX에서 모든 그룹 회사는 금융 인프라의 핵심을 지원하는 중요한 특성을 가지고 있으며 모든 회사에 필수적이며 그룹은이를 마카오 카지노하고 있습니다. 위의 원리는 그룹 전체에서 1 ~ 4입니다.
마카오 카지노 6 : 공급망의 견해에 대한 책임
- JPX Group은 주식 인증서를 나열하고 투자자로부터 주문을 수락하고 실행하는 참가자를 상장하고, 거래를 단단하고 안전하게 해결하는 참가자를 정시하고 정확한 방식으로 운영하는 상장 회사를 제공합니다 통신하는 정보 제공 업체, 증권 입금 및 양도 기관을 포함하여 다양한 이해 관계자와 함께 주식 증명서 및 자금에 대한 결제 인프라 및 일본 은행을 제공합니다.
- 위에서 언급 한 당사자에서 심각한 문제가 발생하면 거래소를 포함한 일본 금융 시장의 신뢰성과 안전은 상장 회사의 경우 상장 기업이 부상을 입을 수 있습니다. 자발적인 규제 회사의 상장 시험 및 상장 마카오 카지노 작업을 통해 상장 회사의 자격을 보장하기 위해 원하는 기업 행동에 대해, 그리고 자발적인 기업의 행동을 보장하고 있습니다. 또한, 우리는 거래 참가자의 비즈니스 성과, 시험 등을 통해 비즈니스 성과의 적절성과 건전성을 보장하기 위해 노력합니다.
- 또한 IT 기술이 빠르게 발전하고 있기 때문에 신뢰할 수있는 IT 인프라를 창출하는 것이 중요합니다 많은 수의 시스템 공급 업체 및 지원 인력을 활용합니다. 시스템 공급 업체가 제공하는 서비스의 "품질 마카오 카지노"는 공급 업체와의 적절한 모니터링을 구현하고 각 당사자의 위치 및 역할에 대한 인식을 철저히 공유 할 것입니다 그렇게하는 것처럼.